本网讯（招生就业处 供稿）2月25日上午，吉林省教育厅联合省人社厅采取现场与网络视频结合方式召开2023届全省高校毕业生就业创业工作会议，对2023年高校毕业生就业创业工作进行部署。省教育厅党组书记、厅长张洪彬，省教育厅一级巡视员许世彬，省人社厅副厅长杨如军出席主会场会议，会议由许世彬主持。我校党委副书记、校长童猛参加主会场会议，教务处、团委、学生工作处、校友会、招生就业处等相关职能部门负责同志，各学院党委（党总支）书记、院长，学生工作负责人及全体毕业班辅导员参加分会场会议。

会上，吉林财经大学、长春工业大学、吉林工业职业技术学院、长春人文学院4所高校及吉林市人力资源和社会保障局进行了典型经验交流发言。

童猛在典型经验交流中以《“六措并举”精准施策，做实做细就业工作》为题，从六个方面介绍了学校就业创业工作经验。一是强化顶层设计，加强统筹推进；二是强化组织保障，健全工作机制；三是强化挖潜拓岗，畅通招聘渠道；四是强化方式创新，促进提质增效；五是强化校友作用，开启暖心助航；六是强化创业能力，完善就业体系。他指出，2022年吉林财经大学坚持就业工作高位推动、访企拉动、校院联动、思政带动、服务主动，克服疫情对毕业生就业的影响，加快健全市场化、社会化的就业创业工作机制，积极开拓就业市场，用心用情为毕业生做好就业指导和服务工作。

张洪彬对2022年全省高校毕业生就业创业工作取得的成绩给予充分肯定。他强调，各地各高校要深入贯彻党的二十大精神，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，认真分析，准确把握2023届高校毕业生就业面临的形势，从六个方面奋力促进2023届毕业生高质量充分就业。一是要聚焦重点工作任务，千方百计拓宽市场化就业渠道；二要用好用足各类政策性岗位；三是要加快恢复校园招聘的功能；四是要高质量建设就业指导服务体系；五是要持续做好毕业生留吉就业创业工作；六是要妥善推进毕业生就业工作改革。他要求各高校要主动扛起工作责任，坚持高标准、严要求，下大力气推动各项工作落实到位，确保圆满完成2023届高校毕业生就业工作任务。

长期以来，我校高度重视毕业生就业工作，把促进毕业生就业工作列为年度党政工作要点的重要内容加以贯彻实施，2022年，我校毕业生就业去向落实情况和留省就业情况均呈现良好态势。学校落实“创业有你 ‘就’在吉林”“奋斗有我 ‘就’在吉林”主题活动精神，实施就业 “一把手工程”，主要领导带头访企拓岗，积极开展校企校地合作，大力开发就业市场、依托校友资源持续拓展就业岗位，与摆渡创新工场、东北袜业园有限公司等180余家企业开展线上线下座谈会，助力毕业生顺利就业、高质量就业。深入开展“百日冲刺”系列活动，开展各类线上招聘活动42场，提供6.9万个有效就业岗位，毕业生与岗位需求比达到1:18以上。学校2022届毕业生就业工作被“学习强国”、人民网、吉林日报、中国大学生就业公众号等媒体报道。吉林省教育厅颁发表扬信，充分肯定并高度赞誉学校2022年就业工作。

下一步，学校将深刻领会此次会议精神，压实工作责任，千方百计拓宽就业渠道，用足用好稳就业政策，发挥校园招聘主阵地作用，扎实做好毕业生就业工作宣传，不断提高就业工作质量，全力促进毕业生高质量充分就业。（审核人 蒋武鹏）