本网讯（党委宣传部 供稿）为深入贯彻落实党的二十大精神，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，加快推动国内一流财经大学建设，6月1日上午，我校在多功能学术活动中心召开第七届一次教职工代表大会暨第十六届一次工会会员代表大会第一次会议。来自全校不同岗位的142名代表齐聚一堂，听取并审议学校多项工作报告。

长春市总工会副主席高健，长春市教科文卫体工会主席闻凤学，校党委书记孙杰光，校党委副书记、校长童猛，校党委副书记岳宏、刘鹤，校纪委书记、监察专员丁庆东，副校长李宝永、马秀颖出席大会。会议由校党委副书记岳宏主持。

大会在庄严的国歌声中开幕，工作人员宣读了校团委贺词以及来自吉林大学的贺信。

随后，长春市总工会副主席高建致辞。高建代表长春市总工会向大会的召开表示热烈的祝贺，向长期以来重视关心支持工会的学校党政领导表示衷心的感谢。高建指出，吉林财经大学始终坚持社会主义办学方向，坚持依靠广大教职工办学治校，学校的每一次历史性的跨越都凝聚着全校教职工的智慧和力量，各项事业取得了长足进步，为服务地方经济社会发展作出了积极贡献。高建希望学校工会以更高的政治站位，牢牢把握好新时代工会工作的政治方向，团结动员教职工，立足新使命，建功新时代，为推动地方经济社会发展贡献力量；切实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责，引导教职工在为实现学校发展目标的奋斗中献计出力；以改革创新精神，加强工会自身建设，不断提升学校工会的凝聚力和向心力。

校党委书记孙杰光在会上致辞。孙杰光指出，校教代会、工会自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委的高度重视和正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，在建机制、强功能、增实效、解难题上下功夫，进一步增强了政治性、群众性和先进性，团结动员全校教职员工守望相助、迎难而上、勇毅前行，有力推动了学校各项事业高质量发展。孙杰光希望全体代表肩负起全校教职工的重托，集中精力履行职责，为学校的高质量发展和一流财经大学建设广开言路、建言献策。孙杰光对大会及全体代表提出四点希望：一是要认真落实党对学校事业全面领导的各项要求。要全面贯彻党的教育方针，全面学习、全面贯彻、全面落实党的二十大精神，坚持“四为服务”，以党的政治建设为统领，全面增强党组织的政治功能和组织功能，以立德树人为根本任务，以为党育人、为国育才为根本目标，以党对工会工作的全面领导为根本保障，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以高质量党建引领学校事业高质量发展。二是要凝心聚力开创学校高质量发展新局面。要认真落实习近平总书记关于坚持把高质量发展作为各级各类教育生命线的重要指示要求，抢抓“双一流”“双特色”建设和新文科建设新机遇，坚持“四个面向”推动科研成果转化；要持续深化综合改革，不断激发办学活力；要加强高素质、专业化、创新型教师队伍建设和师德师风建设，积极推进人文校园、智慧校园和生态文明校园建设，不断开创学校高质量发展新局面。三是要强化责任担当，不断提高政策水平和参政议政能力，提高办好人民满意教育的思想自觉和行动自觉，把学校党委的重大决策部署和“双代会”决议贯彻落实好，共同探讨和破解学校发展中遇到的难题。四是要坚持人民立场，把以人民为中心的思想落到实处，真正发挥教职工办学治校的主力军作用，时刻心怀“国之大者”，深刻把握“省之大计”“行之所需”“生之所要”的内在要求，奋力谱写国内一流财经大学建设的新篇章，为教育强省、强国建设、民族复兴贡献吉财力量。

会上，校党委副书记、校长童猛作了题为《保持战略定力，全面深化改革，奋力开创国内一流财经大学建设新局面》的工作报告。童猛从十个方面回顾了学校自上次“双代会”以来取得的成绩：一是深化教育教学改革，深入实施“育人立校”战略工程，招生就业形势持续向好，人才培养质量显著提升。二是加强学科内涵建设，重点打造优势学科集群，学科综合实力和竞争力进一步增强。三是坚持实施“人才强校”战略，多措并举努力提高师资队伍实力和水平，教师队伍结构进一步优化。四是创新科研体制机制，修订和完善科研项目管理及培育机制，原始创新能力显著增强。五是聚焦国家战略与东北振兴发展需求，充分发挥学校办学育人、资政启民的功能作用，社会服务质量进一步增强。六是坚持国际化办学理念，加强国际合作交流，开放办学水平不断提高。七是坚持弘扬社会主义核心价值观，传承红色基因，积极培育打造高校文化育人创新载体和独具特色的校园文化，校园文化生态持续向好。八是加强党对学校工作全面领导的体制机制建设，坚持依法治校，学校治理效能不断提升。九是坚持改革成果普惠共享，加大民生保障投入，师生幸福指数不断提升。十是聚力党建引领，为学校事业高质量发展提供坚强的政治保障。童猛强调，在今后五年的发展中，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉，锚定应用研究型大学办学定位，深入实施“十四五”规划确定的“147”战略任务，着重做好以下七个方面的工作：一是深入实施“育人立校”战略工程，深化拓展本科教育教学大研讨成果，实施本科教育教学改革，推动研究生教育高质量发展，加强思想政治教育，提升服务和管理育人水平，扎实做好招生就业工作，着力提升人才培养质量。二是深入实施“学科兴校”战略工程，着力优化学科布局，着力培育高层次成果，加强科研平台和科研团队建设，打造特色智库，完善学术评价体系，全面提升服务国家重大战略需求和吉林振兴发展的能力水平。三是以“干部人才队伍建设年”为契机，深入实施“人才强校”战略工程，进一步深化人事制度改革，加强师德师风建设，扩充教师队伍规模，提高教师队伍层次，完善人才育选管用机制，大力提升人才队伍实力水平。四是加强国际合作交流，促进师资队伍国际化，努力构建国际化人才培养体系；推进中外合作办学质量，加强留学生教育，不断拓宽学校对外合作的空间和领域；加强国内合作，发挥校友会重要作用，加强教育基金会规范化建设。五是加强服务保障能力建设，实施“办学资源筹集”和“校园基本建设”计划，提高教职工待遇，提升师生的幸福感和满意度。六是全面深化综合改革，完善大学制度体系，实施内部管理体制改革，深化人事分配制度改革，落实教育评价任务，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。七是坚持以党的政治建设为统领，深入实施“党建引领”战略工程，加强思想政治建设、干部队伍建设和基层组织建设，落实全面从严治党，国内一流财经大学建设提供坚强政治保障。

校工会主席王丽萍代表第六届教代会执委会、第十五届工会委员会向大会作了工作报告。她从六个方面对工会过去六年的工作进行了回顾：一是强化教职工思想引领，发挥群团组织优势，牢牢把握工会工作的正确政治方向。二是发挥教代会作用，维护教职工合法权益，推动学校民主管理和民主监督取得新成效。三积极应对多元需求，做好民生普惠福利，不断提升全校教职工幸福指数。四是加强师德师风建设，提高教职工整体素质。五是丰富校园文化生活，营造后疫情时代健康活泼校园氛围。六是加强工会自身建设，筑牢建家强家阵地，提升工会工作水平。同时，她从四个方面进一步明确了今后5年的主要工作任务：提高政治站位，强化思想教育引领；着眼学校发展，激励职工建功立业；保障合法权益，深化民主监督管理；创新群众工作，扎实做好民生实事；加强队伍建设，提升履职尽责能力。

会上，与会代表审议了《吉林财经大学2017-2022年度财务决算和2018-2023年度财务预算情况报告》《吉林财经大学第十五届工会委员会财务工作报告》《吉林财经大学第十五届工会经费审查委员会工作报告》。

此前的预备会上，与会代表听取了《吉林财经大学第七届一次教代会暨第十六届一次工代会筹备工作报告》《吉林财经大学第七届一次教代会暨第十六届一次工代会代表资格审查报告》《吉林财经大学第六届教代会提案工作报告》。通过了大会主席团成员、主席、执行主席、秘书长名单，通过了大会会议议程、大会日程安排和《吉林财经大学第七届一次教代会暨第十六届一次工代会第一次会议选举办法》。（审核人 李栋栋）